• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Новости

Предлагаем вашему вниманию актуальные вакансии для выпускников от 4.10.2016.

Сотрудников среди выпускников ВШЭ ищут: Райффайзенбанк, ВТБ, Сбербанк, Промсвязьбанк, Цифровое телевидение Оверсиз, UNIQLO, Иннова, Envirtue Capital, AlthausGroup, Алкогольная Сибирская Группа, VISAGIO,  Murex, Samolov Group и Росгосстрах. Не упустите свой шанс найти работу мечты!

Предлагаем вашему вниманию актуальные вакансии для выпускников от 4.10.2016.

 

1.    Аналитик по управлению рыночными рисками в Райффайзенбанк

О компании: ЗАО «Райффайзенбанк» является дочерним банком Райффайзен Банк Интернациональ АГ. Банк работает в России с 1996 года и оказывает полный спектр услуг частным и корпоративным клиентам, резидентам и нерезидентам, в рублях и иностранной валюте. «Райффайзенбанк» представлено в 49 регионах РФ и насчитывает 239 точек продаж с общей клиентской базой более 1 700 000 клиентов. В банке работает более 9400 сотрудников.

Обязанности:
- Разработка методологии рыночного риска и оценки финансовых инструментов, участие в управлении валютным и процентным риском Банка и внедрении банковских продуктов. Позиция предполагает знание и развитие навыков математического моделирования, разработки стратегий хеджирования процентного риска Банка с учетом поведенческих аспектов клиентов Банка, создание методологий и процессов по управлению рыночными рисками и оценке широкого спектра финансовых инструментов, внедрение систем по оценке рыночных рисков. 
- Управление рыночными рисками охватывает портфельный анализ полного перечня инструментов на балансе Банка и дочерних компаний и предполагает участие в принятии решений по лимитированию и управлению риском с помощью существующих на российском рынке инструментов. В процессе работы предполагается обширное применение математического аппарата, получение знаний по подходам к оценке и управлению рыночными рисками, контрагентскими рисками и рисками ликвидности, взаимодействие с ALM, Трейдингом и другими подразделениями Банка по рыночным рискам и моделированию. 

Требования:
- высшее математическое/экономико-математическое образование или студент последнего курса; 
- знание теории вероятности, математической статистики, финансовой математики, моделей оценки производных инструментов; 
- уровень владения английским языком - intermediate; 
- желание и готовность развиваться в области рыночных рисков и математического моделирования; 
- аналитическое мышление, внимание к деталям, ответственность, обучаемость. 

Желательно: 
- опыт работы от 1 года в рыночных рисках/казначействе Банка или инвестиционной компании; 
- навыки программирования (VBA, SAS, Matlab); 
- наличие сертификации (FRM/PRM/CFA).

Контакты:  откликнуться: http://family.hse.ru/vacancy/720

 

 

2.    Старший специалист по контролю казначейских операций в Райффайзенбанк

О компании: ЗАО «Райффайзенбанк» является дочерним банком Райффайзен Банк Интернациональ АГ. Банк работает в России с 1996 года и оказывает полный спектр услуг частным и корпоративным клиентам, резидентам и нерезидентам, в рублях и иностранной валюте. «Райффайзенбанк» представлено в 49 регионах РФ и насчитывает 239 точек продаж с общей клиентской базой более 1 700 000 клиентов. В банке работает более 9400 сотрудников.

Обязанности:
- Разработка и реализация контрольных процедур по портфелю сделок Банка на фондовом и валютных рынках, рынке деривативов и МБК, коммуникация с контрагентами Банка и расчет переоценки по части работы с обеспечением по деривативам, ежедневная отчетность руководству Банка по торговым портфелям и урегулирование с бизнес- и поддерживающими подразделениями вопросов по части контроля позиций. 
- В процессе работы предполагается применение навыков самостоятельного программирования и постановки IT-задач для реализации и автоматизации процессов контроля, получение знаний различных аспектов и рисков, связанных с работой на финансовых рынках, а также оценке рыночных рисков и рисков контрагента. 

Требования:
- высшее техническое, математическое или экономическое образование; 
- знание инструментов финансового рынка (акции, облигации, сделки РЕПО, валютные и процентные деривативы), понимание их применения и оценки; 
- знание английского языка на уровне intermediate; 
- умение работать с массивами данных; 
- навыки программирования (например, VBA); 
- умение работать в команде, внимание к деталям, обязательность, проактивность. 

Желательно: 
- опыт работы в рисках, финансовом контроле, мидл офисе, казначействе, traders support от 1 года; 
- знание английского языка на уровне advanced.

Контакты:  откликнуться: http://family.hse.ru/vacancy/721

 

 

3.    Специалист в Департамент корпоративных рисков (Управление организации работы комитетов и мониторинга обеспечения) в Промсвязьбанк

О компании: ПАО «Промсвязьбанк» — крупный универсальный банк с развитой сетью подразделений. Ключевые направления работы — кредитование и обслуживание счетов корпоративных клиентов. С 2005 года банк развивает розничный бизнес. Кроме того, в сферу интересов кредитной организации входит работа на межбанковском и валютном рынках, на рынке ценных бумаг. С июля 2015 года выступает санатором Автовазбанка (ПАО «АВБ»).

Обязанности:
- Обработка массивов информации по мониторингу кредитных рисков 
- Подготовка отчетов на основе данных по мониторингу кредитных рисков, а так же данных балансового и управленческого учета 
- Поддержка и развитие программного обеспечения для автоматизации процессов администрирования лимитов, учета принимаемых решений, мониторинга кредитных рисков, а также консолидации информации из систем источников. 

Требования:
- Высшее образование 
- Навыки обработки больших объемов информации с помощью MS Excel и MS SQL 
- Навыки разработки скриптов по обработке данных на VBA и SQL 
- Аналитический склад ума. 
- Опыт формализации и описания требований к ИТ системам желателен 
- Опыт работы в банковской системе желателен 
- Опыт работы по направлению поддержка и сопровождение информационных систем желателен 
- Знание нормативных актов регулирующих банковскую деятельность желательно 
- Исполнительность, ответственность за результат своей деятельности. 
- Ориентированность на сотрудничество и помощь коллегам. 

Контакты:  Уварова Анастасия, uvarovaav@psbank.ru

 

 

4.    Uniqlo Manager Candidate Program 2017

О компании: UNIQLO — крупнейший в Японии и в Азии производитель и продавец модной одежды. UNIQLO входит в группу компаний Fast Retailing, которая также владеет такими брендами как Comptoir des Cotonniers (французская марка женской одежды), Princess Tam Tam (французская марка нижнего белья и купальных костюмов), американская Theory и другими. Сегодня сеть UNIQLO насчитывает более 1200 магазинов в 12 странах — в частности, в США, Великобритании, России, Китае (включая Гонконг и Тайвань), Сингапуре, Малайзии, Индонезии, Таиланде, Южной Корее, во Франции, на Филиппинах и, конечно, в Японии. Компания стремится выйти на первое место в мировом сегменте fashion retail к 2020 году. Для достижения этой цели UNIQLO постоянно осваивает новые рынки и ежегодно открывает сотни новых магазинов.

If you welcome new challenges, have a drive for success, embrace the responsibility of leadership and aspire to become a part of a global store management team—then you belong at UNIQLO! Join Uniqlo Manager Candidate Program 2017! 

Обязанности: As a store management trainee, you will learn step by step how to manage all aspects of store operations in one of Uniqlo stores either in Moscow or in St. Petersburg. Experienced store managers and trainers will always be there to support you and provide guidance. You will be working with customers every day and learn from the scratch what makes a good apparel retail store and excellent customer service. You will be responsible for perfect and flawless shopping experience for our customers and great sales results for the company.

Your daily tasks will include: 
- Acquiring basic skills and knowledge as a sales professional 
- Supervising, monitoring and developing a team to ensure retention and high motivation 
- Forming up an ideal shop floor, creating effective visual merchandise layouts in accordance with company standards and merchandising requirements 
- Managing inventory levels and proposing solutions that best benefit the company 
- Generating ideas on how to sell products and boost sales 
- Keeping high standards of customer service in the store 
Please note that, unlike other management trainee programs, our program does not imply rotation between departments. It is not just a leadership program. It’s the biggest challenge you may ever face! 

Требования: To succeed in the role, you must: 
- Share our values, principles, and corporate culture 
- Be ready to lead by example and inspire your team every day 
- Be hardworking, always aiming high but ready to start from the very beginning and learn from your own experience. Think and act by yourself. 
- Have ambition and a clear sense of mission. We’ll want to know what you want to achieve in Uniqlo and how you’ll go about doing it. 
- Be ready to help others, learn from every member of your team, believe in team success and respect diversity 
- Possess excellent communication skills and ability to work with different people 
- Have ability to adapt in a fast-changing retail environment that requires a high degree of multi-tasking 
- Be stress-resistant. Store manager’s work is hard, but rewarding 

Candidates must have: 
- Bachelor’s degree (preferably in management, economics or HR management, but candidates with other majors are also welcome to apply) 
- Fluent English (upper-intermediate and above) 
- Experience in customer service field as a great advantage 
- Strong leadership potential and actual examples of leading teams at school, outdoor activities, clubs, etc. or at their previous work 

Candidates must be ready for the flexible work schedule according to business needs (morning, evening shifts with sliding days-off, working on national holidays) and should be willing to relocate across cities and countries for their growth and career development. 

Условия:  We provide: 
- Full-time permanent employment 
- Competitive salary and performance-based bonuses 
- Health insurance 
- Corporate discount to purchase at Uniqlo stores in Russia 
- Relocation support for candidates from cities other than Moscow and St. Petersburg 
- Great career perspectives in a global company which is growing fast on the Russian market 
- Interesting tasks, lots of opportunities to learn new things every day 
- Diverse career development path in the future, opportunity to try on different roles depending on your talents and career vision 

Контакты:  Selection stages include: 
1. Online application (you can also apply by email: send your CV and motivation letter atrecruitment@uniqlo.ru) 
2. Video interview 
3. Online aptitude test 
4. Company presentation and group case study 
5. In-store practical task 
6. Individual interview with an area manager 
7. Final Interview with Uniqlo Russia COO 
8. Offer 
Applications are accepted from October 2016 until June 2017. You can join the program either in March or September 2017. 
For more details please contact Yulia Kudriashova (+7 905 565 99 05)

 

 

5.    SMM менеджер/Комьюнити-менеджер в Иннову

О компании: Innova systems –  российский локализатор глобальных многопользовательских игр, а также браузерных онлайновых игр. Самый известный проект — локализация Lineage 2 от корейской компании NCSoft, количество зарегистрированных пользователей которой в России превысило три миллиона. Также издатель других компьютерных и мобильных игр, разработчик веб-сервисов Аййо и обладатель информационных порталов Фогейм и Фогеймер.

Обязанности:
— работа с комьюнити в социальных сетях; 
— работа над продвижением проекта в области PR и маркетинга; 
— организация работы с внешними сотрудниками (дизайнеры, копирайтеры, специалисты SMM и т.д.) 
— взаимодействие с партнерами компании. 

Требования: Мы ищем: 
- выпускников или аспирантов топовых вузов Москвы и России со специализациями в журналистике, международных отношениях, маркетинге, менеджменте, социологии, иностранных языках и т.п. 
Для нас важны: 
— высокие аналитические и вербальные способности; 
— творческий подход; 
— наличие жизненных достижений (хорошая успеваемость, успехи в научной работе, победы в профильных олимпиадах, конкурсах, успехи в спорте и т.п.); 
— ответственность, проактивность и клиентоориентированность. 

Условия:  
— оформление по ТК РФ с первого дня работы; 
— современный офис в центре Москвы; 
— ДМС; 
— корпоративная библиотека; 
— корпоративное обучение языкам. 

Контакты:  Позиция "SMM менеджер/Комьюнити-менеджер" в компании Иннова предполагает участие в нашей программе развития молодых специалистов. 

Более подробную информацию о программе развития молодых специалистов можно найти на нашем сайте http://up.inn.ru, там же можно подать заявку на участие в программе. 



6.    Экономист в Отдел оценки проектов Департамента финансов ПАО Сбербанк 

О компании: Сбербанк — коммерческий банк, международная финансовая группа, крупнейший банк России и один из крупнейших банков Европы. Контролируется Центральным банком Российской Федерации. Сбербанк — универсальный банк, предоставляющий широкий спектр банковских услуг. Бренд Сбербанка на начало 2010 года по оценке журнала «The Banker» и компании Brand Finance занимал 15 место в рейтинге самых дорогих банковских брендов.

Обязанности:
Решение сложных задач в ограниченные сроки, включая: 
• оценку экономической эффективности внутренних проектов банка; 
• разработку финансовых моделей инвестиционных проектов банка; 
• взаимодействие с проектными командами. 

Требования:
• Высшее образование: Финансы и кредит/Финансы/Банки/Физика/Математика. Предпочтительно: ВШЭ, РЭШ, МГУ им. М.В. Ломоносова (Мехмат., Физфак., ВМиК, Эконом.), МФТИ, МИФИ 
• Профессиональные знания и опыт работы: 
- Знания в области корпоративных финансов, финансового анализа. 
- Опыт работы в сфере финансов по направлению оценки и (или) корпоративных финансов желателен, но не обязателен. 
- Предпочтительно: опыт построение финансовых моделей и наличие любого сданного уровня CFA. 
• Личностные характеристики: 
- Высокие интеллектуальные способности. 
- Работоспособность, целеустремленность, умение доводить дело до конца.

Условия:  
• Полная занятость. 
• Конкурентная оплата труда, ДМС, корпоративное обучение, фитнес. 
• Перспективы карьерного роста. 
• Работа в молодом профессиональном коллективе. 

Контакты: Андрей Вячеславов (AVVyacheslavov@sberbank.ru) 

 

7.    Младший аналитик / Аналитик в Цифровое телевидение Оверсиз

О компании: Нужен аналитик в подразделение Группы компаний по стратегическому планированию ЦТВО. Компания является дочерней компанией АО "Цифровое телевидение" (совместного предприятия ВГТРК и ПАО Ростелеком).

Обязанности:
- участие в разработке стратегии Группы на среднесрочную и долгосрочную перспективу 
- участие в разработке бизнес-моделей и бизнес-плана 
- анализ рисков, SWOT-анализ 
- налоговое планирование (международное) 
- инвестиционный анализ, в том числе венчурных проектов 
- отраслевая и макро-аналитика (международная) 

Требования:
- высшее образование экономика / маркетинг (можно магистратура) 
- обучение по квалификациям CFA или АССА (плюс) 
- английский язык (обязательно не ниже уровня upper-intermediate), испанский (плюс), китайский, арабский или хинди (очень большой плюс) 
- опыт финансового моделирования (участие конкурсах и тренингах, 
стажировки) 
- аналитический склад ума, знание основ финансово-экономического анализа, бухгалтерского учета, стандартов учета 
- интерес к Media & Entertainment (в том числе и особенно digital направления) 
- отличное базовое знание Excel и Powerpoint 

Условия:  
- Оформление по ТК 
- Социальный пакет 
- Возможен гибкий график / неполный день 
Процедура отбора:
1) Собеседование 
2) Case-study 
Дата планируемого приема на работу: 01-10-2016 

Контакты:  Ольга Викторовна Селиванова, заместитель генерального директора 
E-mail oselivanova@vgtrk.com
Сайт http://digitalrussia.tv/#page/tv 
Адрес г. Москва, Ленинградский проспект 31А стр. 1, БЦ "Монарх" 

 

 

8.    Administrative Manager/PA в Envirtue Capital

О компании: В московский офис международной инвестиционной компании требуется специалист на позицию Administrative manager/PA. Предполагается взаимодействие как с менеджментом компании, так и с командой внутреннего стартап-проекта, сфокусированного на проблематике нейрокогнитивных исследований и AI/DL/Neural networks технологий. 

Обязанности:
- организация работы небольшого по численности сотрудников офиса (до 15 человек) 
- административно-протокольная, изредка лингвистическая поддержка двух топ-менеджеров: стандартные обязанности ассистента (календарь, встречи, переписка и телефонные звонки, внешние и внутренние коммуникации, документооборот, сбор и поиск информации, ведение базы контактов, взаимодействие с бухгалтерией (на аутсорсе), закупка канцтоваров, воды, кофе в офис и пр.) 
- фоновая поддержка проектной команды, вовлеченность в жизнь компании, в брейнсторминг-мероприятия и т.д., возможность участвовать в развитии портфельных компаний и стартапов с перспективой перехода от администратвиной деятельности к работе над проектами: карьерный и профессиональный рост. 
Собственно функции секретариата занимают при правильной организации рабочего процесса не более 25% времени с крайне редкими пиковыми нагрузками.

Требования:
- Законченное в/о (бакалавриат и/или магистратура) со специализацией по диплому (экономика, гуманитарные дисциплины и пр.). Особое внимание уделяется кандидатам, учившимся по профилю neuroscience или смежных дисциплин. 
- Опыт работы от 2 лет (но готовы рассматривать и с минимальным бэкграундом) 
- Английский язык критичен (деловой/разговорный) и нужен в активном состоянии, достаточном для переписки и коммуникаций с зарубежными партнерами 
- Приветствуются, но не являются обязательными, немецкий и/или французский языки 
- На итальянском и испанском говорим сами:) 
- Грамотный русский язык 
- Живой интерес к миру технологий и инноваций, любознательность 
- Деловой стиль одежды, открытость, доброжелательность, гибкость, обучаемость, желание осваивать новые области знания, накапливать навыки и повышать уровень компетенций 
- MS Office, свободная навигация в сети и базах знаний (Web of Science, ScienceDirect и пр.) 
- базовые навыки в бухгалтерии и/или hr учитываются отдельно, но не являются необходимыми. 

Условия:  
- формально 5/2, с 10 до 19, в пятницу до 18. Гибкость обсуждается, разумеется. 
- уютный проектный лофт-офис в центре Москвы, м. Смоленская (5 мин) 
- в здании БЦ столовая, оплата питания 
- ТК, белая зарплата, официальное оформление с первого дня. 
- з/п по результатам собеседования - соответствует рынку и имеет тенденцию к тому, чтобы пошагово повышаться - в привязке к успехам сотрудника 
- годовые премии, KPI, программы мотивации и пр. 
- парковочное место 

График допускает уместную гибкость, достаточно лояльное руководство, поддерживающее, в частности, заточенность сотрудников на освоение новых навыков и компетенций (магистратура, аспирантура, небольшая академическая занятость, курсы и пр.). Абсолютно западный корректный стиль, без перегибов и с полным отсутствием бюрократии. Мы выстраиваем конструктивный и дружеский микроклимат, базирующийся на мотивированности и эффективности каждого члена команды. 

Контакты:  Планируется рассмотрение резюме и собеседования в октябре. 
CV в формате ВШЭ нас полностью устраивает, но там нередко отсутствуют данные о возрасте, фото и/или ссылки на профиль в соцсети (положим, на Linkedin или Facebook). Само собой, для нас эта информация является менее релевантной, но если она там будет, то хорошо. 
У вас может быть коротенькое резюме с основными сведениями, это не проблема, зато сопроводительное письмо расскажет нам гораздо больше.
Откликнуться: http://family.hse.ru/vacancy/724

 

 

9.    Intern (M&A) в AlthausGroup

О компании: ALTHAUS Group - независимая инвестиционно-консалтинговая группа. Основной фокус ALTHAUS Group – это комплексное сопровождение  и структурирование сделок M&A в России и СНГ (в частности финансовая, налоговая и юридическая проверка (due diligence) компаний и подготовка юридических документов), а также проведение оценки активов/бизнеса для сделки. Мы сегодня: 80+ специалистов, 300+ успешно реализованных проектов в 12 странах мира в 20 отраслях, зарубежные партнеры по всему миру

Обязанности: Main Responsibilities 
• Assisting in M&A projects including collecting information, conducting detailed analysis; 
• Participation in other projects related to corporate finance; 
• Participation in client meetings and site visits and interaction with clients.

Требования: Requirements 
• Education: Higher education; 
• Excellent knowledge of corporate finance; 
• Team player; 
• Good analytical skills; 
• Good communication skills; 
• English: fluent. 

Контакты:  Резюме можно присылать на почту   tzimina@althausgroup.ru или   hr@althausgroup.ru 

 

 

10.    Ассистент трейд-маркетолога в Алкогольную Сибирскую Группу

О компании: "Алкогольная Сибирская Группа", один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") приглашает на вакансию Ассистента трейд-маркетолога.

Обязанности:
• Осуществление приема, регистрации, передачи и контроля исполнения документации по продвижению продукции (счета, акты, договоры, сметы и т.д.) 
• Обеспечение сохранности и учета получаемых документов 
• Подготовка ответов и документации по запросам сторонних организаций и смежных подразделений по направлению трейд-маркетинга. 
• На периодической основе проверка отчетности по маркетинговым мероприятиям дивизиона в части соответствия условиям акции, а также соответствия утвержденному локальному маркетинговому бюджету и федеральному маркетинговому бюджету 

Требования:
• высшее профессиональное образование ( маркетинг, экономика, менеджмент) 
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года 
• Продвинутый пользователь Excel (обязательно!) 

Условия:  
• Работа в команде профессионалов в крупнейшей компании федерального уровня 
• Возможности для развития, самореализации, корпоративное обучение 
• Трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ 
• Своевременная оплата труда (выплата заработной платы 2 раза в месяц) 

Контакты:  Тарасова Екатерина 
etarasova@ovp.ru, +7 903 458 00 22, вн. 55-27 

 

 

11.    Management Consultant (German Speakers for Project in Germany) in Visagio

Окомпании: About VISAGIO:

-          Geographical presence: Latin America, Europe, Africa, and Oceania. Offices in London, Moscow, Sao Paulo, Istanbul, and Perth. 

-         Key Practices: Strategy Implementation, Project Management Office, Operational Improvement, Supply Chain Design and Optimization, and Shared Services Centre 
Key Industries: Oil & Gas, Mining, and Manufacturing 

About the opportunity: Division: Management Consultancy, full-time position,Moscow with frequent travel.Date of start: Immediate 

Обязанности: Visagio is looking for recent graduates, consultants and analysts with desired experience in Excel, VBA, optimisation or simulation tools. The first assignment is in Germany; previous experience in management consultancy and Supply Chain Management is not required. 
The role involves delivery of key processes and technical solutions for improvement projects in the Oil & Gas, Mining, Steel and Manufacturing industries. The assignments are typically with a team of 1-5 consultants. This is an opportunity for someone who wants to grow a small-medium sized company, having the opportunity to learn the end-to-end consultancy engagement and execution as well as to develop skills in commercial support and knowledge management. 
We expect high-achievers candidates to develop as a Practice experts in the coming 7 years, and help expand the company in Russia and other countries.

Требования:

Languages: Fluent in German, English and Russian. French, Portuguese or Turkish is a plus.Qualification: Average grade above 4.0 out of 5.0 in B.Sc. Bachelor in Mathematics or Engineering. MBA or M.Sc. Supply Chain is a plus. 

Key consultancy skills desired: 
- Able to lead project workstreams 
- Able to interact with client and convey ideas that change the day-to-day business 
- Able to remain independent and objective at all times 
- Able to work with consultancy and client teams 
- Able to deliver results under time pressure 
- Able to listen and adapt to different working styles with people 
- Able to build strong and positive relationship with people 
- Willing to work in remote locations and travel frequently 

Key technical skills required: 
- Strong Excel with VBA/macro skills and PowerPoint 
- Strong mathematicals skills to create or shape optimisation models 
- Statistical, optimization or simulation tools - including Aimms, Arena, Promodel, Anylogic, SPSS, etc. 

Key leadership capabilities: 
- Demonstrates courage 
- Deals with ambiguity 
- Demonstrates strong sense of accountability and delivery 
- Likes and is good with people 
- Has an entrepreneurial mindset 
- Is willing to go beyond the last mile 

Контакты: Katerina Morozova 
Katerina.Morozova@Visagio.com

 

12.    Management Consultant in Visagio

Окомпании: About VISAGIO:

-          Geographical presence: Latin America, Europe, Africa, and Oceania. Offices in London, Moscow, Sao Paulo, Istanbul, and Perth. 

-         Key Practices: Strategy Implementation, Project Management Office, Operational Improvement, Supply Chain Design and Optimization, and Shared Services Centre 
Key Industries: Oil & Gas, Mining, and Manufacturing 

About the opportunity: Division: Management Consultancy, full-time position,Moscow with frequent travel.Date of start: Immediate 

Обязанности: Visagio is looking for recent graduates, consultants and analysts with desired experience in Excel, VBA, optimisation or simulation tools. The first assignment is in Germany; previous experience in management consultancy and Supply Chain Management is not required. 
The role involves delivery of key processes and technical solutions for improvement projects in the Oil & Gas, Mining, Steel and Manufacturing industries. The assignments are typically with a team of 1-5 consultants. 
This is an opportunity for someone who wants to grow a small-medium sized company, having the opportunity to learn the end-to-end consultancy engagement and execution as well as to develop skills in commercial support and knowledge management. 
We expect high-achievers candidates to develop as a Practice experts in the coming 7 years, and help expand the company in Russia and other countries. 

Требования:

Languages: Fluent in English and Russian. German, French, Portuguese or Turkish is a plus.Qualification: Average grade above 4.0 out of 5.0 in B.Sc. Bachelor in Mathematics or Engineering. MBA or M.Sc. Supply Chain is a plus. 

Key consultancy skills desired: 
- Able to lead project workstreams 
- Able to interact with client and convey ideas that change the day-to-day business 
- Able to remain independent and objective at all times 
- Able to work with consultancy and client teams 
- Able to deliver results under time pressure 
- Able to listen and adapt to different working styles with people 
- Able to build strong and positive relationship with people 
- Willing to work in remote locations and travel frequently 

Key technical skills required: 
Strong Excel with VBA/macro skills and PowerPoint 
Strong mathematicals skills to create or shape optimisation models 
Statistical, optimization or simulation tools - including Aimms, Arena, Promodel, Anylogic, SPSS, etc. 

Key leadership capabilities: 
- Demonstrates courage 
- Deals with ambiguity 
- Demonstrates strong sense of accountability and delivery 
- Likes and is good with people 
- Has an entrepreneurial mindset 
- Is willing to go beyond the last mile 

Контакты:  Katerina Morozova 
Katerina.Morozova@Visagio.com
 

 

 

13.    Консультант функциональной поддержки в Murex

О компании: Murex – признанный мировой лидер в разработке программного обеспечения для индустрии финансовых рынков (трейдинг, управление рисками, процессинг). Ежедневно банки, компании по управлению активами и корпорации по всему миру полагаются на Murex в своей деятельности на рынках капитала. 
Компания Murex насчитывает более 2000 специалистов в офисах по всему миру, включая Нью-Йорк, Торонто, Сан-Паулу, Сантьяго, Париж, Люксембург, Москву, Дублин, Лондон, Бейрут, Дубай, Сингапур, Пекин, Гонконг, Сеул, Сидней, Токио. 

Обязанности: Вакансия подразумевает участие в следующих видах деятельности: 
- Поддержка системы Murex: общение с клиентами (с IT и с бизнес-пользователями) по вопросам, связанным с функциональностью системы; 
- Анализ клиентских кейсов, разъяснение клиентам поведения системы, в т.ч. расчета финансовых показателей для широкого спектра финансовых продуктов, формулировка задач разработчикам по результатам анализа запросов от клиентов; 
- Предоставление услуг клиентам, включая тестирование функциональных изменений в системе, консультацию по вопросам настройки новых продуктов и функциональных модулей в системе; 
- Участие в проектах клиентов по переходу на новую версию системы, включая регрессионное тестирование; 
- офис в Москва-Сити с разветвленной инфраструктурой (спортивные залы, магазины, рестораны и т.д.) 

Требования:
- Выпускник или студент последнего курса бакалавриата или магистратуры технических специальностей; 
- Английский на уровне upper-intermediate; 
- Сильный академический бэкграунд; 
- Опыт работы в области IT или финансовых рынков приветствуется; 
- Знание SQL на уровне пользователя; 
- Дополнительным плюсом является наличие сертификата по UNIX, Sybase/Oracle, software development, любых уровней CFA, FRM; 

Условия:  Компенсация: 
Конкурентная с защитой от колебаний курса рубля 

Дополнительный пакет 
- ДМС с одним из самых широких покрытий на рынке; 
- корпоративный телефон; 
- регулярные командировки в центр разработки в Париже; 

Контакты:  Предварительно можете скидывать резюме на английском на ящикAndrei.Dankin@murex.com.

 

 

14.    Стажер в Департамент маркетинга и консалтинга в Samolov Group

О компании: Samolov Group - это инновационная школа подготовки руководителей, которая существует на рынке с 1989 года.  Мы предоставляем услуги по обучению директоров и менеджеров, а также по оценке персонала, ведь успех в бизнесе зависит как и от компетенции сотрудника, так и от качества управления в компании.

Обязанности:
- Анализ и составление отчетов; 
- Обработка первичной документации; 
- Заполнение базы данных; 
- Работа с сайтом; 
- Работа с партнерами; 
- Оформление презентаций; 
- Участие в мероприятиях; 
- Дополнительные поручения руководителя. 

Требования:
- Выпускники, студенты последних курсов 
- Желание развиваться в сфере консалтинга 
- Высокий интеллект и структурное мышление 
- Грамотная устная и письменная речь 

Условия:  
- Возможность работы с гибким графиком от 20 до 40 часов в неделю 
- Молодой и дружный коллектив 
- Развитая система наставничества 
- Внутреннее обучение 
- Развитая карьерная лестница 
- Уютный офис в центре Москвы (Кропоткинская, Парк культуры)

Контакты:  откликнуться - http://family.hse.ru/vacancy/729

 

 

15.    Юрист отдела претензионной работы в Росгосстрах

О компании: «Росгосстрах» - крупнейшая в России страховая компания, предоставляющая широкий спектр страховых услуг частным лицам и компаниям для защиты от самых разнообразных рисков. «Росгосстрах» — единственная компания, которая располагает филиальной сетью, сравнимой по охвату с Почтой РФ и Сбербанком России. В группу компаний «Росгосстрах» входит порядка 3000 агентств и страховых отделов, а также 400 центров урегулирования убытков, общая численность работников системы достигает 100 000 человек, в том числе более 65 000 агентов.

Обязанности:

-Проверка наличия оснований для регрессных/суброгационных требований 
- Определение сумм требований, лиц ответственных за понесенные убытки 
- Информирование физических лиц о имеющемся долге 
- Введение переговоров с должниками, мотивирование на досудебное урегулирование 

Требования:
- Высшее юридическое образование; 
- Желателен опыт работы юристом; 
- Грамотная устная и письменная речь; 
- Внимательность, ответственность, исполнительность, аналитический склад ума. 

Условия:  
- Работа в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний; 
- Офис в 3 мин. от м. Киевская; 
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; 
- Отличные возможности для профессионального развития и самореализации; 
- Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ; 
- «Белая» заработная плата на карточку, своевременные выплаты; 
- Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.); 
- Льготные условия по продуктам «РГС-банка» (кредит, ипотека); 
- Корпоративные скидки на фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги и др.; 
- Курсы английского в офисе по корпоративным тарифам; 
- Сезонная вакцинация от гриппа; 
- Уютный и современный офис: кухня с кулером, микроволновкой и холодильником; 
- Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год. 

Контакты:  Хорина Раиса, Главный специалист Отдела подбора и адаптации персонала Центрального офиса
тел (495) 783-24-94 (доб. 077-1945), Raisa_Khorina@rgs.ru 

  

 

Все актуальные вакансии на  http://family.hse.ru/vacancy  и  https://vk.com/hsecareergroup .