Открытый отбор профессионалов будущего от Агентства стратегических инициатив
Задачи Открытого отбора мы будем публиковать на странице «Молодых профессионалов» - репосты и рекомендации приветствуются! Если Вы готовы менять мир и для этого меняться сами, способны решать задачи, а не занимать должности, готовы делиться своими идеями и решениями с широкой аудиторией – приглашаем вас найти себя в списке тех, кого мы ищем, а именно:
1) Менеджер прямых инвестиций в талантливых людей – специалист по сопровождению образовательных и карьерных траекторий людей (по модели агентов кинозвезд и молодых спортсменов).
https://www.facebook.com/youngprofs/posts/1280147882120047
2) Разработчик моделей Big Data – аналитик, способный работать с неструктурированными данными, разрабатывать и тестировать модели по выявлению закономерностей и разрабатывать рекомендации на их основании.
https://www.facebook.com/youngprofs/posts/1280164825451686
3) Дизайнер интерфейсов – инженер, превращающий особенности оборудования, техники и софта различного уровня в понятные человеку, безопасные и максимально «дружественные» интерфейсы.
https://www.facebook.com/youngprofs/posts/1280175998783902
4) Архитектор информационных систем – проектировщик систем сбора и обработки массивов данных, обеспечивающий контроль качества хранения и извлечения информации.
https://www.facebook.com/youngprofs/posts/1280178838783618
5) Специалист по цифровому контенту - координатор разработки цифрового контента, включая этапы его производства, организации онлайн-обучения на основании контента и обеспечения цифровой оценки компетенций, имеющий независимую позицию относительно лидеров рынка цифровых платформ и вузов.
https://www.facebook.com/youngprofs/posts/1280182255449943
6) Продюсер смыслового поля – специалист по формированию картины мира и управлению потоками информации в соответствии с ней.
https://www.facebook.com/youngprofs/posts/1280186952116140
7) Эксперт по образу будущего – проводник идей НТИ, убеждающий талантливых технологов и предпринимателей и превращающий образ будущего в стратегические приоритеты.
https://www.facebook.com/youngprofs/posts/1280189795449189
8) Трендвотчер – специалист, отслеживающий появление новых тенденций в разных отраслях экономики, общественной жизни, политике и культуре, понимающий влияние этих тенденций на клиентские потребности.
9) Координатор программ развития сообществ – мастер коммуникации, который организует и поддерживает диалог между независимыми командами, согласовывая их долгосрочные цели и общий образ будущего, помогая им определить программу совместных действий.
10) Менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ – эксперт по оценке проектов для получения краудфандингового финансирования, способный разрешать конфликты между инвесторами и проектными командами.
11) Бренд-менеджер пространства – специалист по наполнению пространств культурными кодами и смыслами, способный создавать образы и легенды, на которых строится дизайн и обеспечивающие сервисы.
12) Организатор проектного обучения - разработчик образовательных программ, направленных на подготовку специалистов, способных решать задачи реального сектора экономики или социальной сферы.
13) Сетевой юрист – специалист по формированию нормативно-правового взаимодействия для сети, разрабатывающий системы правовой защиты человека.
Правила участия:
До 4 июня 2018 года необходимо пройти заочный Открытый отбор на текущие и перспективные позиции.
Общие условия:
1. Описание задач к решению публикуется на странице «Молодые профессионалы» АСИ.
2. Позицию легко найти по хэштегу с ее названием и #ОткрытыйОтбор2018
3. Решите задачу и изложите свои предложения на 1 слайде.
4. Разместите своё решение в комментарии под постом с интересующей позицией.
5. В случае, если вы полагаете, что открытое размещение может смутить вашего нынешнего работодателя, вы имеете право прислать решение личным сообщением странице.
6. В период 4-10 июня состоится очный этап с кандидатами, предложившими наиболее интересные решения