Первый вопрос, который возникает у большинства студентов уже в конце 1 года обучения — «Где же найти работу?». Желательно ещё, чтобы офис был как в Google, да и зарплата не хуже. Но мы немного расстроим вас: поиск работы мечты более тернист и сложен, но рано или поздно вы её обязательно найдете!
А чтобы сократить время поисков, команда Центра собрала лучшие ресурсы и советы, которые помогут не только найти крутую работу, но и блестяще пройти отбор. Итак, поехали!
Где искать работу?
Подборка сайтов и общие советы.
- Посмотрите видео с нашего курса «Старт карьеры»
- Пройдите открытый онлайн-курс на Coursera «Как найти свою первую работу?»
- Конспект нашей лекции «Как искать работу и что выбрать — стартап или корпорацию»
- Посмотрите нашу подборку ресурсов с вакансиями для начинающих специлистов любого профиля. Бонусом идет разделение по сферам (IT, медиа и финансы).
- Всегда проверяйте сайты компаний, в которых хотели бы работать. Часто вакансии и анонсы мероприятий размещают в первую очередь там, а в больших компаниях нередко есть встроенная система с вакансиями, где вы можете заполнить резюме и сразу пройти нужные тесты.
- Посещайте карьерные мероприятия: ярмарки вакансий, дни открытых дверей компаний и их мастер-классы. Это хорошая возможность познакомиться с эйчарами в менее формальной обстановке и проявить себя.
- Не стесняйтесь искать работу в открытую: сделайте пост в соцсетях с кратким описанием своих достижений и навыков, спрашивайте лояльных преподавателей и знакомых, нет ли интересных позиций, обновите LinkedIn.
- Также можно воспользоваться агрегаторами вакансий: Trud.com, Сareerjet.ru, Jooble, Indeed.
Как составить резюме?
Конструкторы резюме на русском и английском.
Бытует мнение, что резюме — это билет на интервью, и главная его задача — просто получить звонок. Это ошибочное мнение погубило большое количество профессионалов. Человек думает, что если он поработал в Microsoft / Yandex / Google, то неважно, что ещё у него в резюме, главное указать громкий бренд. Но настоящая задача резюме — показать реальную стоимость тебя как профессионала. Если сразу не продемонстрировать свои сильные стороны, то на интервью это будет сделать уже сложнее. Поэтому нужно поработать над СV как следует!
Сразу хотим отметить, что универсальных резюме для всех профессий просто не существует, для каждой профессии важны разные виды резюме. Задача каждого вида резюме — показать то, что наиболее важно для профессии.
Твоё резюме — это не набор отдельных блоков о твоей работе, образовании и тренингах. Резюме на миллион — это резюме, которое выстроено в историю успеха. Для того, чтоб Ваше резюме стало именно таким, тут мы собрали всё о резюме на русском и английском: образцы, способы продвижения, рекомендации и разборы типовых ошибок.
Образцы резюме:
- Примеры резюме без опыта работы, шаблон на английском языке, образец резюме менеджера, мерчендайзера, программиста или SEO-оптимизатора и т.д.
- Шаблоны резюме менеджера, экономиста, администратора, юриста и многих других профессий.
Совершенствуем резюме на английском:
Сопроводительное письмо и портфолио
Образцы и советы по написанию cover letter на русском и английском.
Общие правила идеального cover letter:
1. Пишите коротко и по делу, и не просто пересказывайте резюме.
2. Изучите сайт компании и нешаблонно напишите, почему именно эта сфера и компания вас интересует.
3. Докажите, что вы подходящий кандидат, и подтвердите навыки и умения наглядным опытом.
4. Объясните особенности своего карьерного пути, например, почему вы решили радикально сменить сферу деятельности или зачем брали gap year.
5. Индивидуальный подход: адаптируйте каждое письмо под определенную компанию, не делайте ошибок в названии должности/компании и проверьте, чтобы в названиях файлов и адресатах не было других компаний.
Cover letter на английском:
Портфолио
Как успешно пройти собеседование и ассессмент?
Всё об очном процессе отбора: типы собеседований и стратегии поведения, типичные вопросы, психологическая подготовка и т.д.
Несколько важных деталей напоследок
Не забудьте про итоговые вопросы и follow up письма!
Собеседования и интервью — это двухсторонний процесс, так как соискатель тоже присматривается к компании и будущим коллегам. Какие вопросы лучше задать во время отбора, чтобы произвести хорошее впечатление и больше узнать о компании?
- 51 вопрос, которые вы должны задать на собеседовании
- 6 вопросов, которые помогут не разочароваться в будущей работе
И после всего, независимо от результата, не забудьте поблагодарить представителей компании лично или по почте за оказанное внимание. Вот 3 шаблона для follow up писем после собеседования.